Forces maritimes du Pacifique

(IMF) Cape Breton

Faire un apprentissage à l’IMF Cape Breton

L’Installation de maintenance de la Flotte Cape Breton (IMF CB) possède un programme d’apprentissage depuis 1927 afin que ces corps de métier exécutent leur travail selon des normes très strictes. Le programme est administré conjointement par l’IMF CB et l’Industry Training Authority de la Colombie-Britannique (ITA BC). Le programme d’apprentissage permet aux stagiaires d’acquérir une formation leur donnant une qualification de haut niveau. Lorsqu’ils terminent leur apprentissage avec succès, les apprentis sont admissibles à l’obtention du certificat d’apprenti de l’IMF CB, du certificat de compagnon provincial et du certificat interprovincial (le cas échéant).

Avant de commencer son apprentissage, il faut avoir obtenu un diplôme de 12 e année ou une équivalence approuvée par la Commission de la fonction publique (CFP). De plus, l’apprentissage en électronique requiert un diplôme d’un programme de technologie électronique de deux ans. Si le préapprentissage dans certains métiers particuliers est facultatif, on considère qu’il est un atout pour le postulant.

L’apprentissage dure normalement quatre ans (cinq ans pour les apprentis mécaniciens en réfrigération) et commence au printemps ou à l’automne. Le salaire initial pour les personnes qui suivent des études postsecondaires est de 15,42 $/h. Les apprentis reçoivent une augmentation d’environ 5 % tous les six mois.

Corps de métier
Électricien

Électroplaste

Technicien en électronique

Menuisier

Calorifugeur (chaud et froid) /poseur de revêtement calorifugeur

Machiniste

Tuyauteur

Gabier/traceur -patronnier de voiles


Peintre

Soudeur

Fondeur

Transformateur de tôles

Mécanicien en réfrigération

Métallurgiste /chaudronnier



Inscription à l’apprentissage:
Le recrutement des apprentis se fait habituellement au printemps. Les concours de dotation pour l’apprentissage dans les corps de métier sont affichés sur le site Web de la Commission de la fonction publique (CFP) pendant environ deux semaines avant la fermeture du concours. Les personnes qui sont vraiment intéressées devraient consulter régulièrement le site Web de la CFP à la recherche des concours d’apprentis, car c’est la seule source de renseignements sur l’embauche.


Pour poser votre candidature, vous devez :
  • consulter le site Web de la CFP pour voir s’il y a des concours pour les apprentis; COMMISSION DE LA FONCTION PUBLIQUE www.jobs-emplois.gc.ca
  • remplir une demande en ligne sur le site Web de la CFP; (On n’accepte que les demandes en ligne.)
  • joindre toutes les attestations d’études, etc., et les relevés de notes de l’école secondaire;
  • joindre un curriculum vitae donnant des détails sur la formation et l’expérience. (On considère que c’est une bonne idée de présenter une version à jour de votre curriculum vitae dans lequel les qualités répondant aux exigences du concours seront mises en évidence. Les candidats doivent donner des exemples concrets montrant comment ils satisfont aux exigences du concours en matière d’études et d’expérience. Vous pourriez par exemple utiliser chaque critère de sélection comme titre et fournir une description expliquant comment vous répondez au critère.)
  • Les candidats seront avisés par courriel des examens et des entrevues auxquels ils devront se présenter, ainsi que des résultats de ces examens et entrevues. Il incombe aux candidats de surveiller leur courriel pour prendre connaissance de cette information. Les personnes qui présentent une demande doivent inclure une adresse de courriel qui accepte les messages de source inconnue (certains courriels bloquent ces messages). Si un candidat ne peut pas recevoir les résultats par courriel, il doit informer la personne-ressource indiquée sur l’affiche.

Programme d’apprentissage pour les élèves du secondaire
Le programme d’apprentissage étudiant (Student Apprenticeship Program) est un programme conjoint entre l’IMF CB et l’ITA BC (http://www.itabc.ca/.) Il donne aux élèves de la 10 e , 11 e et 12 e année la chance d’acquérir des compétences utiles dans les corps de métier et de l’expérience au sein de la fonction publique fédérale.

Des élèves du secondaire peuvent ainsi suivre une formation en apprentissage au ministère de la Défense nationale pendant l’été et la semaine de relâche, afin de se préparer peut-être un avenir dans le domaine des réparations de la marine.

Les participants touchent un salaire tout en apprenant. Les apprentis du secondaire touchent actuellement 10,37 $ de l’heure.

Le programme d’apprentissage pour élèves du secondaire (Secondary School Student Apprenticeship Program) donne aux étudiants la chance d’appliquer les connaissances apprises à l’école, en tirant profit de leur aptitude naturelle à la mécanique. Nous voulons que, pour les participants, ce programme soit aussi bien une expérience enrichissante qu’une occasion de se dépasser. Notre objectif est que nos étudiants aient une carrière et un avenir. Si les participants réussissent au programme, nous les inscrivons automatiquement au niveau d’apprentis réguliers. Qui plus est, toutes les heures que les étudiants apprentis passent dans ce programme comptent pour l’apprentissage officiel.

Nous invitons les élèves des écoles secondaires des districts scolaires 61, 62, 63, 64 et 79 qui sont intéressés et qualifiés à présenter une demande.

Pour être admissibles à ce programme, les élèves doivent consulter le conseiller en orientation de leur école secondaire.

Date de modification :
10/1/2012